La collecte des déchets et les services associés sont le point central de notre activité mais n’en constituent ni le début, ni la finalité. Notre compétence nous permet de proposer à nos clients des services de conseil, de R&D et d’ingénierie en amont de la collecte. De la même manière, nos centres de tri et de valorisation offrent des solutions plus efficientes pour le traitement et la valorisation des déchets qui nous sont confiés. Plus important encore, chacun de ces domaines est complémentaire. Nous disposons d’une capacité unique à créer des synergies entre le conseil, la collecte, le tri et la valorisation. Nos clients bénéficient des meilleures conditions financières, de gains environnementaux importants et d’une qualité de service inégalée grâce à un interlocuteur unique.
Si la gestion des déchets est un métier fait de technique et de compétences, la qualité du service est le fruit de la proximité, de la réactivité et de la flexibilité. Pour répondre à cette attente, Helvetia Environnement s’appuie désormais sur 13 sites à travers la Suisse pour offrir à ses clients la garantie d’être au plus proche de chacun. Le kilomètre est l’ennemi du déchet ; il renchérit les prestations, dégrade l’environnement et allonge les durées d’intervention. Pour se prémunir de cela, Helvetia Environnement est le premier acteur suisse à raisonner en terme de logistique globale, en intégrant une logique géographique, les voies de communication et le transfert par le rail dans sa stratégie. Nous pensons globalement pour mieux servir nos clients localement.
Mais, notre succès repose sur l’engagement quotidien de femmes et d’hommes, travaillant chaque jour en faveur du bien-être commun. Évoluer dans le groupe leader de la gestion des déchets offre à nos collaborateurs des possibilités attractives de développement professionnel. La valorisation du développement personnel et de l’esprit entrepreunarial sont portés par un climat social serein et des valeurs d’entreprise fortes. Les talents ont tout loisir de s’exprimer et nous favorisons l’intégration de nouveaux collaborateurs à tous les niveaux de l’entreprise. Ainsi Helvetia Environnement peut compter sur un large vivier de compétences pour innover. Enfin, la taille et la structure du groupe permettent à chacun d’évoluer dans des conditions idoines, de bénéficier d’outils de production de meilleure qualité avec un renouvellement plus fréquent du parc matériel. Nos implantations sur tout le territoire suisse nous permettent d’offrir à nos collaborateurs, des postes dans les quatre régions linguistiques. En développant une dynamique positive, Helvetia environnement a créé en interne un climat où chaque talent peut s’exprimer.